2015年1月24日下午2时正，我会秘书长到金海湾三楼会议厅参加百城·汕头招聘网2015年新品发布会。
针对粤东地区中小企业人力资源管理的调查研究资料显示，目前粤东地区中小企业人力资源管理部门越来越得到企业老板的重视，而且人力资源管理部门对中小企业的发展及效益提升作用明显。但由于粤东地区本地化企业比较多，老板对于人力资源的了解不深，而且很多本地高学历的人才外流到珠三角，目前人力资源管理从业者专业能力比较缺乏，使得企业老板最想推进的绩效考核与制度建设存在一定的难度。人力资源管理部门未能够更好发挥它的作用。因此人力资源管理者很希望得到一些专家的指导，学到更多有用的知识，能够更好改变企业的现状，他们需要的是一个平台，一个学习的场所，以及一个互助提高的空间。
鉴于以上几点情况，广东百城人力资源服务有限公司为了能够改变目前粤东地区人力资源管理的现状，更好地提高人力资源从业者的技能水平，从而进一步推动粤东地区企业的发展，截止2014年8月份已举办了十二届“百城HR沙龙”活动。百城HR沙龙活动旨在为企业提供一个交流的平台，一个互助的场所，一个提升的空间。对在日常工作中遇到的相关问题展开深入讨论，通过他人的观点及经验分享，内省工作中存在的问题，改善现有的操作方法，提高工作效率，促进各企业HR的专业化发展。
通过与其合作，利用该招聘平台的优势，解决我会员企业招聘上的困难。如利用该招聘平台的：1.网络招聘与现场招聘的优势互补；2.百城场馆招聘会；3.百城校园招聘会。扩大我会员企业的招聘渠道。
以下为我会到现场图片