近来，随着我市招商引资力度的不断加大和产业规模、企业用工规模的不断扩大，部分企业招工难、留工难和用工成本上升等“用工难”问题日益突出。作为劳动密集型的汕头文具行业，同样也受到“用工难”问题的冲击，严重影响生产进度，汕头文具协会针对这一情况，把帮助会员企业解决用工问题的工作列入协会秘书处的议事日程，多方联系招工部门，组织会员企业进行现场招工。主动联系大、中专院校，招收实习生、毕业生到会员企业中就业，多渠道引进用工，缓解“用工难”问题。

    2012年5月22日，协会秘书长陪同汕头市潮阳区职业教育学校校长欧汉明、副校长张盛春到协会的“华隆”、“晨奇”、“创思”企业进行现场考察，了解企业的生产、生活及相关情况，以便日后合理安排该校实习生实习和毕业生就业。考察过程中，两位校长还与企业老板进行交谈，除实习生、毕业生安排外，还提及学校可根据企业需求招生办班，还可以对企业现有员工进行培训等切合实际的问题，欧汉明校长表示：协会与学校的合作，双方都有好处，企业可得到用工，正常安排生产。校方也能为学生找到出路，安排就业，擦亮学校的牌子。这是一件大好事，双方将真诚合作，共创双赢局面。

下图为欧汉明校长、张盛春副校长在企业考察相片：

欧汉明校长（左一）、张盛春副校长（中）、在“华隆”公司与许木营总经理（右一）交谈

欧汉明校长、张盛春副校长在“华隆”公司车间考察听职员介绍

欧汉明校长、张盛春副校长在“晨奇”公司车间考察

 欧汉明校长考察“晨奇”公司的职工活动场所

欧汉明校长、张盛春副校长考察“创思”公司职工食堂情况